Suatu perusahaan dalam merekrut karyawan terkadang lebih mengutamakan menerima pelamar kerja yang sudah memiliki pengalaman kerja daripada para fresh graduate, hal seperti sudah menjadi lumrah karena perusahaan menginginkan karyawan yang lebih berpengalaman agar nantinya jika sudah diterima akan cepat beradaptasi di perusahaan. Eeeitts jangan patah semangat terlebih dahulu para fresh graduate, bukan berarti jika perusahaan memberikan syarat yang mengutamakan pelamar yang sudah memiliki pengalaman kerja maka peluang diterimanya fresh graduate tertutup rapat.
Saya ingin membagi sedikit tips agar fresh graduate dapat bersaing dengan pelamar yang lainnya dalam tahap awal proses rekrumen. Pada tahap awal proses rekrutmen perusahaan melakukan seleksi administrasi, disini anda harus secara memberikan informasi daftar riwayat hidup (curriculum vitae) secara detail seperti menuliskan pengalaman berorganisasi atau kegiatan non formal yang dapat mendukung terhadap penilaian perusahaan yang anda lamar. Buatlah CV sebaik – baiknya, tuliskan informasi yang kiranya dapat menjadi nilai plus bagi anda. Demikian tips singkat dari saya, semoga dapat membantu.
Pada hari ini saya mendapatkan informasi tentang dibukanya lowongan kerja pada perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero), sebelum saya membagikan posisi jabatan dan syarat apa yang dibutuhkan mari kita cek profil singkat dari perusahaa dibawah ini :
PT Brantas Abipraya (Persero) (“ABIPRAYA atau Perseroan”) berdiri sejak Tahun 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas.
Perusahaan bergerak pada industri yang sangat kompetitif yaitu Jasa Pelaksana Konstruksi, atau yang lazim disebut Kontraktor. Sesuai dengan sumber daya, pengalaman dan keahlian (yang dimiliki), maka Perusahaan mengambil segmen pasar utama yaitu bidang Bangunan Air. Dalam bidang ini Perusahaan telah sangat berpengalaman terutama dalam membangun Bendungan Besar.
Dalam perkembangan selanjutnya, Perusahaan telah memasuki bidang pekerjaan lain, seperti Jalan dan Jembatan, Prasarana Perhubungan (laut dan udara) seperti pelabuhan laut dan bandar udara, Kelistrikan, Bangunan Gedung, dan lain sebagainya, sehingga PT Brantas Abipraya telah berkembang menjadi General Contractor.
Kegiatan usaha Perusahaan dilakukan melalui persaingan bebas yang sehat, dengan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan etika bisnis yang lazim berlaku. Pada saat ini Perseroan mempunyai kantor divisi di Medan, Jakarta, Surabaya, Makassar dan Samarinda serta kantor cabang di Padang, Pekanbaru dan Banjarmasin. Profil lengkap perusahaan dapat anda cek disini.
Tanpa basa basi lagi inilah lowongan kerja yang dibuka oleh PT Brantas Abipraya sebagai berikut :
Posisi : PROJECT MANAGER
Persyaratan :
1. Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
2. Usia maksimal 50 tahun.
3. Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
Lamaran dibuka sampai tanggal 21 Februari 2017
Bagi yang berminat bisa dibuka disini LAMAR SEKARANG
0 Response to "Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)"
Post a Comment